Protocolo de actuación frente al acoso y la violencia contra las personas LGTBI en la empresa. Real Decreto 1026/2024

Descripción

- Abordar las medidas para promover la igualdad real y efectiva de las personas trans en el ámbito laboral.- Conocer la diversidad de la realidad social y laboral de las personas LGTBI+.- Analizar el Plan LGTBI y su desarrollo en el ámbito laboral.- Conocer el marco normativo de referencia en torno al diseño e implementación del Protocolo de actuación frente al acoso y la violencia contras las personas LGTBI en la empresa.