- Analizar el contenido y aspectos necesarios para la diagnosis previa de una organización con el fin de situar el grado de integración de la igualdad.- Controlar los elementos necesarios para el cálculo de la brecha salarial de género y su posterior registro retributivo, profundizando en la valoración de los puestos de trabajo con perspectiva de género.- Identificar buenas prácticas de distintas organizaciones en la implementación de los planes de igualdad.- Localizar los recursos disponibles para la elaboración un plan de igualdad.
Autor: Noelia Aranda Maiz
Editorial: IC Editorial
Fecha de publicación: 2025-07-01
Edición: 1
Idioma: ES
ISBN-13: 9788411847957
Páginas: 164
| Cantidad | Precio (unidad) |
|---|---|
| precio unitario | Q 176.40 |