- Definir los aspectos más relevantes de las condiciones laborales según la Constitución, el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos y los contratos de trabajo.- Reconocer las fases del proceso de contratación, así como las modalidades de contratación más habituales.- Conocer el papel de la jornada y el calendario laboral en el proceso de contratación.- Analizar el proceso de cumplimentación del contrato de trabajo, identificando los documentos oficiales utilizados.- Definir los procesos de afiliación y alta en la Seguridad Social.- Conocer las tablas, baremos y referencias sobre las condiciones laborales: bases de cotización e IRPF.- Aplicar las normas de cotización de la Seguridad Social.- Identificar las causas y procedimientos de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo, conociendo los elementos en torno al finiquito.- Registrar la información generada en los respectivos expedientes de personal.- Seguir los criterios de plazos, confidencialidad, seguridad y diligencia en la gestión y conservación de la información.
Autor: Francisco Javier Ojeda Baena
Editorial: IC Editorial
Fecha de publicación: 2026-07-01
Edición: 1
Idioma: ES
ISBN-13: 9791370272647
Páginas: 66
| Cantidad | Precio (unidad) |
|---|---|
| precio unitario | Q 102.98 |